Nós somos o caminho para
empresas mais saudáveis
e produtivas!

Conheça a Conecte Saúde…

Somos um aplicativo de saúde mental corporativa criado para cuidar do bem-estar emocional dos colaboradores e fortalecer a produtividade das empresas. Combinamos tecnologia e atendimento humanizado para oferecer acesso rápido, seguro e acessível a psicólogos qualificados, conteúdos terapêuticos e ferramentas de acompanhamento.

Nossa proposta é simples: facilitar o cuidado emocional no dia a dia, prevenindo problemas, oferecendo suporte contínuo e gerando indicadores estratégicos para que as empresas possam agir de forma preventiva e eficaz.

Acreditamos que colaboradores saudáveis constroem empresas mais fortes. Por isso, o Conecte Saúde é mais que um benefício, é um investimento no capital humano que move os negócios.

Missão

Oferecer acesso prático e humanizado à saúde mental nas empresas, promovendo bem-estar,

produtividade e redução de custos.

Visão

Tornar-se referência em saúde mental digital corporativa no Brasil, conectando milhões de colaboradores a

soluções psicológicas inteligentes, acessíveis e integradas à rotina empresarial.

Valores

Nossos valores baseiam-se na inovação com propósito, utilizando a tecnologia para servir à saúde mental humana.

Atuamos com empatia e cuidado, reconhecendo que cada atendimento representa uma vida transformada.

Nosso compromisso é gerar resultados concretos, cuidando de pessoas e impulsionando o crescimento das empresas.

O que é NR-1, e o que muda em 2026?

NR-1 determina que toda empresa deve garantir condições seguras e saudáveis de trabalho, promovendo prevenção, orientação e cuidado com a saúde dos trabalhadores.

Oferece acesso contínuo a informações e suporte emocional;
Contribui para a prevenção de adoecimento mental e redução de afastamentos;
Incentiva o autocuidado e a responsabilidade compartilhada pela saúde;
Facilita ações de educação em saúde e acompanhamento das equipes.

NR-1: Regularização da Empresa

A NR-1 garante a segurança e saúde no trabalho!

Sua empresa precisa estar regularizada!

Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO): implementar o PGR para identificar, avaliar e
controlar todos os riscos no trabalho;
Riscos psicossociais: incluir fatores que afetam a saúde mental, como estresse, pressão e
assédio;
Responsabilidades: obrigações claras de empregadores e trabalhadores para manter um
ambiente seguro;
Treinamento: capacitação e integração sobre riscos e medidas de prevenção.

Não estar regularizado coloca a empresa em risco legal e operacional!

Saúde mental no Brasil hoje

Afastamentos em alta recorde:

Em 2024, o Brasil registrou 472 mil licenças médicas por transtornos mentais, como ansiedade, depressão e burnout, o maior número da série histórica, representando um aumento de 68% em relação a 2023.

+68% de afastamentos por saúde mental (2023-2024)

Bilhões perdidos com absenteísmo

30% dos trabalhadores com burnout

Um caminho para empresas mais saudáveis

A saúde mental tornou-se uma prioridade estratégica para empresas que desejam reter talentos e manter equipes produtivas. Com soluções digitais, o cuidado emocional ganha alcance imediato e escalável. Investir no bem-estar dos colaboradores é investir em resultados, com retorno financeiro comprovado.